Les infirmiers de santé au travail (IST), comme tous les professionnels du soin, doivent suivre une formation continue afin de maintenir et d’enrichir leurs compétences. Cette exigence garantit une prise en charge optimale des salariés et une adaptation aux évolutions réglementaires et scientifiques du secteur.
L’obligation de formation pour les infirmiers en santé au travail
Depuis le 31 mars 2023, la formation des IST est devenue une obligation qualifiante, conformément au Décret n° 2022-1664 du 27 décembre 2022. Ce texte impose aux employeurs d’inscrire les infirmiers nouvellement recrutés à une formation spécifique en santé au travail dans les douze mois suivant leur embauche. L’objectif est de garantir une montée en compétence rapide et efficace des IST pour répondre aux besoins des entreprises et des travailleurs.
Au-delà de cette formation initiale, les infirmiers doivent continuer à se perfectionner tout au long de leur carrière. L’article R4312-46 du Code de la santé publique rappelle ainsi que les professionnels de santé ont l’obligation d’actualiser régulièrement leurs connaissances pour assurer la sécurité et la qualité des soins.
Les formations spécialisées pour les infirmiers en santé au travail
Différents cursus existent pour se spécialiser ou approfondir ses compétences en santé au travail. On retrouve notamment :
- Les Diplômes Universitaires et Inter-Universitaires de Santé au Travail (DU et DIUST) : proposés par plusieurs universités, ces diplômes permettent d’acquérir des compétences spécifiques en prévention des risques professionnels et en suivi de la santé des travailleurs.
- Les Licences professionnelles et Masters : certaines formations de niveau supérieur offrent des parcours spécialisés, comme la licence en sciences sanitaires et sociales ou le master en santé publique avec une spécialisation en santé et sécurité au travail.
- La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : ce dispositif permet aux infirmiers expérimentés d’obtenir un diplôme sans suivre un cursus classique, en valorisant leurs compétences acquises sur le terrain.
Voici un aperçu des formations diplômantes disponibles en France :
| Formation | Lieux |
|---|---|
| DIUST Grand Ouest | Rennes, Angers, Brest |
| DIUST Bordeaux | Bordeaux, Limoges |
| DIUST Sud-Est | Grenoble, Clermont-Ferrand, Lyon, Saint-Étienne |
| DUST Normandie | Caen, Rouen |
| DUST Aix-Marseille | Aix-en-Provence, Marseille |
| DIUST Bourgogne | Bourgogne |
| DIUST Lyon | Lyon |
| DIU Infirmier de santé au travail | Paris |
| Licence pro santé au travail | Toulouse (Auch) |
| Licence sciences sanitaires et sociales – parcours santé au travail | Lille |
| Master santé publique – parcours santé, sécurité au travail | Paris 13 |
La majorité de ces formations sont accessibles via la VAE, permettant aux professionnels en poste de valider leur expertise sans suivre un cursus complet.
Les formations et événements organisés par le Groupement des Infirmiers du Travail (GIT)
Le Groupement des Infirmiers du Travail (GIT) joue un rôle clé dans la formation continue des IST. Il organise régulièrement des Journées d’Études et de Formation, permettant aux infirmiers d’échanger sur les pratiques professionnelles et les évolutions du métier. La dernière édition s’est tenue à Nantes en 2022, et la prochaine est prévue pour 2025.
Le GIT participe également aux Journées d’Aide Médicale Urgente en milieu de travail (JAMU), un événement réunissant infirmiers et médecins du travail. La session la plus récente s’est déroulée les 30 et 31 mars 2023 à Montrouge.
La formation des infirmiers en santé au travail dans la fonction publique
Pour les infirmiers exerçant dans la fonction publique, un cadre spécifique de formation a été défini par l’Arrêté du 2 juin 2021. Ce programme comprend au minimum 350 heures de formation, réparties sur 12 mois, et couvre plusieurs thématiques essentielles :
- Organisation des visites médicales et de prévention ;
- Gestion et logistique du service de médecine de prévention ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Conduite des visites d’information et de prévention ;
- Actions sur le milieu de travail ;
- Gestion des situations individuelles et collectives imprévues.
Un engagement permanent pour une expertise à jour
L’évolution constante du monde du travail et des risques professionnels impose aux infirmiers en santé au travail de rester en veille et de se former régulièrement. Entre obligations réglementaires, formations diplômantes et journées d’échanges professionnels, les IST disposent de nombreux outils pour développer leurs compétences et répondre efficacement aux enjeux de la santé au travail.